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Cómo atraer al candidato perfecto con Twitter Ads
Randstad España (@Randstad_empleo) es una de las cuentas oficiales de Randstad España, empresa líder en España en RR.HH. En ella dan a conocer a los candidatos las ofertas de empleo disponibles y les ofrecen contenidos, además de ser su canal de atención y contacto. Las campañas de Twitter les ayudan a ganar seguidores y atraer a los candidatos a ciertas ofertas.
Visión general de la campaña
En mayo de 2016 lanzaron sus primeras campañas de adquisición de seguidores, a las que han seguido campañas para atraer a candidatos a ciertas ofertas, con las que pretenden impactar a una audiencia segmentada y conseguir así alcanzar a los perfiles que cumplen los requisitos de la oferta.
Audiencia
Su target son candidatos en búsqueda activa de empleo, a los que les ofrecen las ofertas de empleo que más encajan con las características que buscan, así como otro tipo de contenido relevante.
Resultado
Gracias a Twitter Ads hemos conseguido cumplir los objetivos marcados, por lo que ha tenido un impacto real y notorio en nuestro negocio.
Claves para el éxito

Prueba tus campañas antes de lanzarlas
Se recomienda hacer testing en las campañas: un anuncio que piensas que puede funcionar puede no hacerlo. En cambio, otro que desecharías puede funcionar a la perfección. Siempre es más preciso disponer de datos -y no impresiones- para tomar decisiones.

Mide, analiza y optimiza
Se debe medir constantemente los resultados, analizarlos y buscar opciones de optimización.

Controla el ROI y establece objetivos
Antes de comenzar con campañas, es importante establecer los objetivos y saber cómo vas a medir la conversión para poder establecer el retorno de la misma y poder compararlo con otras acciones y/o campañas.